Jump to content

Muhafazarkarlık, hoşgörürsüzlük anlamına gelir mi ?


AOG

Recommended Posts

Evet konumuz bu...

 

 

bana sorarsanız 'evvet' derdim, çünkü...

 

adı üzerinde ' Muhafazarkar'. birşeyleri muhafaza etmek ister...

değişmesini istmez...

 

Burada neyi muhafaza etmek istiyor "Kültür"ü, "adetleri", "gelenekleri"...

yeniliklere hep şüpeyle bakar...

kendine ve çevresine ilişmesini tahamül bile etmez...

Zarar gelmeyeceğinden emin olana kadar bekler...

 

bu yüzden Muhafazakarlar da kültürel gelişmler yavaş işler...

 

bilmem sizler ne dersiniz....

 

 

Dost yanlısı AOG

Link to comment
Share on other sites

Bu neyin neye karsi ve neden muhafaza edileceginin, kararliligina, bilincliligine ve verilen iki tarafli mucadeleye bagli.

 

Bu iki tarafli mucadele, hem bu muhafazakarligi koruma hem de baskalarina empoze etme ve yayma temelindedir.

 

Burada eger her hangibir konuda ve/veya degerde bir muhafaza soz konusu ise, demekki onu bir seye karsi, yani bir yenilige karsi muhafaza etmek soz konusudur.

 

Iste boyle bir durumda, muhafazakarlik "gericilik" olabilir, yani yenilege karsi cikmak ve yeniligi red etmektir.

 

Kisaca, muhafazakarlik, konusuna gore o konuyu muhafaza etmek istemeyen bir akila karsi, baskici, mudaheleci, zorlayici ve empoze edici olma vasfiyla,hosgoru ve anlayistan uzak bir dusunce ve davranis sergileyebilir.

 

Saygilarimla;

evrensel-insan

Link to comment
Share on other sites

muhafazakarlik genelde olumsuz anlamda kullaniliyor ve ben de olumsuz algiliyorum acikcasi, yenilige karsi olmak, dini kurallara ve ogretilere uymak, kurallarin ve toplumun degismemesini ve dolayisiyla gelismemesini istemek.. her degisim gelisim anlamina gelmiyor tabii ama degisim olmadan gelisim olmaz...
Link to comment
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now
×
×
  • Create New...